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文化指南针是一个计划和目标设定工具,帮助企业控股的管理团队将六个重要领域的最佳实践充分融入到他们的本地运营方式中.

使用文化指南针作为指导,每个企业控股 独立的区域子公司 提交一份年度分录,说明如何在其业务中处理这六个优先事项. 参赛作品将由利记官网公司领导层的多学科小组进行审查.